LOHNKONZEPT NETZWERK
Aktuelles

Termine, Presse & Veröffentlichungen.

Oben unsere aktuellen Termine — Vorträge, Workshops und Veranstaltungen. Darunter unsere Presseartikel und Veröffentlichungen aus Fachmagazinen und Tagespresse.

Aktuelle Termine

Wo wir aktuell unterwegs sind

Vortragsworkshop

IHLE tires GmbH — MLX Tagung 2026

12.06.2026

Vortragsworkshop mit Peter Reininghaus für die IHLE tires GmbH im Rahmen der MLX Tagung 2026.

Vortragsworkshop

IHLE tires GmbH — MLX Tagung 2026

13.06.2026

Tag 2: Vortragsworkshop mit Peter Reininghaus für die IHLE tires GmbH im Rahmen der MLX Tagung 2026.

Online-Workshop

SCHÜCO MetallbauZukunft

22.06.2026 · Online

LOHNKONZEPT Lösungen: clever binden — schlau Lohnnebenkosten sparen mit KeynoteSpeaker Peter Reininghaus

mehr →
Konvent

8. STEUER-KONVENT bfd digital

24.06.2026

Referent Peter Reininghaus: LOHNKONZEPT Lösungen für Mandanten und die eigene Kanzlei.

mehr →
Fachtagung

Lohnkonzept + Fachtagung 2026 — Grundlagenschulung

15.09.2026 · Online

Grundlagenschulung zur Lohnkonzept + Fachtagung 2026 mit Gastgeber Peter Reininghaus und Fachreferent Pascal Wiedemann

mehr →
Fachtagung

Lohnkonzept + Fachtagung 2026 — Anwendertag

16.09.2026 · Bielefeld

Anwendertag der Lohnkonzept + Fachtagung 2026 KINO Bielefeld mit Gastgeber Peter Reininghaus und Fachreferent Pascal Wiedemann

mehr →
Tagesworkshop

Honorar meets Lohn

13.10.2026 · Münster

Tagesworkshop in Münster: Honorar trifft Lohn. Der neue TagesworkShop mit Pascal Wiedemann und Peter Reininghaus

Tagesworkshop

Handwerkskammer Dortmund — In drei Schritten ATTRAKTIVIERT!

14.10.2026 · Dortmund

Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke. Tagesworkshop „Lohnkonzept" mit Dozent Peter Reininghaus.

mehr →
Tagesworkshop

Handwerkskammer Grafschaft Bentheim — In drei Schritten ATTRAKTIVIERT!

19.11.2026

Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke. Tagesworkshop „Lohnkonzept" mit Dozent Peter Reininghaus.

mehr →
Tagesworkshop

Handwerkskammer Osnabrück — In drei Schritten ATTRAKTIVIERT!

26.11.2026

Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke. Tagesworkshop „Lohnkonzept" mit Dozent Peter Reininghaus.

mehr →
Fachtagung

Lohnkonzept + Fachtagung 2027

September 2027

coming soon — Details folgen in Kürze.

mehr →
Presse & Veröffentlichungen
Presseartikel & Veröffentlichungen

REININGHAUS in der Fachpresse

Eine Auswahl unserer Veröffentlichungen, Interviews und Beiträge aus Fachmagazinen und Tagespresse rund um Lohn, Steuerkanzlei und Netzwerk. Klicken Sie auf einen Artikel, um das PDF zu öffnen.

Vorschau: Jetzt Risiken vermeiden und Chancen nutzen — Die Inflationsausgleichsprämie läuft aus (Lohn+Gehalt — Ausgabe 6/2024)
Lohn+Gehalt — Ausgabe 6/2024 · 15.10.2024

Jetzt Risiken vermeiden und Chancen nutzen — Die Inflationsausgleichsprämie läuft aus

Wer seinen Mitarbeitern 3.000 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei zur Verfügung stellen möchte, sollte die Chance jetzt noch ergreifen. Denn ab 2025 ist die Inflationsausgleichsprämie Geschichte.

PDF öffnen →
Vorschau: Lukrative Gehaltsextras — Der 50-Euro-Sachbezug im Fokus (Lohn+Gehalt — Ausgabe 5/2024)
Lohn+Gehalt — Ausgabe 5/2024 · 06.09.2024

Lukrative Gehaltsextras — Der 50-Euro-Sachbezug im Fokus

Unternehmen suchen zunehmend nach Möglichkeiten, ihren Mitarbeitern neben dem klassischen Bruttolohn attraktive Vergütungsmodelle zu bieten — mit steuer- und sozialversicherungsfreien Entgeltbestandteilen wie dem 50-Euro-Sachbezug.

PDF öffnen →
Vorschau: „Früher war es wichtig, Mitarbeiter zu finden – heute ist es wichtiger, sie zu binden" (HR Rewards Magazin — Firmenporträt)
HR Rewards Magazin — Firmenporträt · 2024

„Früher war es wichtig, Mitarbeiter zu finden – heute ist es wichtiger, sie zu binden"

Firmenporträt über REININGHAUS | Lohnkonzept + Netzwerk: Wie klug eingesetzte Benefits das Profil attraktiver Arbeitgeber schärfen und Mitarbeiterbindung neu definieren.

PDF öffnen →
Vorschau: Gehaltsextras im Fokus — Wie Unternehmen und Mitarbeiter gemeinsam profitieren (AuA — Arbeit und Arbeitsrecht)
AuA — Arbeit und Arbeitsrecht · 2024

Gehaltsextras im Fokus — Wie Unternehmen und Mitarbeiter gemeinsam profitieren

Ein Überblick über Nettolohnoptimierungen: warum der Sachbezug heute weit mehr ist als der bekannte Tankgutschein und wie die Umsetzung in der Praxis gelingt.

PDF öffnen →
Vorschau: Was haben Hausaufgaben mit dem Fachkräftemangel zu tun? (Rewards Magazin — Mitarbeiterbindung)
Rewards Magazin — Mitarbeiterbindung · Winter 2021/2022

Was haben Hausaufgaben mit dem Fachkräftemangel zu tun?

Peter Reininghaus über Mitarbeiterbindung, den steuerfreien Sachbezug und neue Wege, Fachkräfte langfristig an den Betrieb zu binden.

PDF öffnen →
Vorschau: Was wirklich hilft — Arbeitgeberattraktivität (markt & wirtschaft westfalen 9/19)
markt & wirtschaft westfalen 9/19 · 2019

Was wirklich hilft — Arbeitgeberattraktivität

Unternehmen brauchen heute mehr als ein glückliches Händchen, um Mitarbeiter zu finden und zu binden. REININGHAUS | LOHNKONZEPT verhilft zu mehr Attraktivität.

PDF öffnen →
Vorschau: Lohnkonzept-Lösungen bei der Handwerkskammer (Norddeutsches Handwerk — HWK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim)
Norddeutsches Handwerk — HWK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim · Oktober 2019

Lohnkonzept-Lösungen bei der Handwerkskammer

Vortrag und Workshop zur Arbeitgeberattraktivität im Handwerk — Impulse und konkrete Bausteine für Betriebe in der Region.

PDF öffnen →
Vorschau: Handy, Laptop, Auto — wie wachsende Betriebe motivierte Mitarbeiter finden (Wochenblatt für Landwirtschaft und Landleben)
Wochenblatt für Landwirtschaft und Landleben · 2019

Handy, Laptop, Auto — wie wachsende Betriebe motivierte Mitarbeiter finden

Abgabefreie Zusatzleistungen wie Handy, Betriebs-Pkw oder Unternehmerkarte als Schlüssel zur Mitarbeitergewinnung — vorgestellt auf dem Seminar der Landwirtschaftskammer NRW auf Haus Düsse.

PDF öffnen →
Vorschau: Fachkräfte gewinnen und binden (Westfalen-Blatt — Steinhagen)
Westfalen-Blatt — Steinhagen · 2019

Fachkräfte gewinnen und binden

Peter Reininghaus zum Thema Fachkräfte: Wie Unternehmen mit individuellen Lohnkonzepten Mitarbeiter gewinnen und langfristig halten.

PDF öffnen →